Regional
28 de Septiembre de 2011
ISL Aysén y Seremi de Salud Inician Ciclo de Pausas Laborales
El Instituto de Seguridad laboral de Aysén en conjunto con el Seremi de Salud, Claudio Vallejos lanzaron el programa Pausas Laborales en las dependencias de la Seremi de Salud, ante más de 40 trabajadores/as.
Este programa, que contó también con la participación del Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrés Pincheira Stambuk, beneficiará a los y las funcionarios/as del Sence, Seremi de Salud, e ISL, así lo dio a conocer el agente regional del ISL, Enrique Carrasco, quien explicó que “cada vez se está dando más énfasis a la medicina preventiva, en donde la prevención juega un papel esencial y se traduce en mejoría de la calidad de vida y disminución de los costos en salud”.
En el mismo contexto, el Seremi del Trabajo, precisó que “el trabajador se encuentra sometido a una serie de riesgos como el estrés, fatiga, desmotivación y patologías derivadas de lesiones músculo- esqueléticas provocadas por esfuerzos repetitivos, aumentos de la carga de trabajo, lo cual repercute en la empresa y se traduce en ausentismo, bajas por enfermedad y bajas en la productividad”.
Dado lo anterior, el Seremi dijo que “en este contexto de armonización de la capacidad de trabajo y la protección de la salud de los trabajadores se encuadra esta muy buena alternativa de pausa laboral”.
Por su parte el Seremi de Salud, Claudio Vallejos, explicó que “para el Gobierno del Presidente Piñera, es muy importante fomentar y ser generador de estas alternativas”, argumentando que “las pausas laborales son un conjunto de ejercicios físicos desempeñados por los trabajadores actuando de forma preventiva y terapéutica, no produce desgaste físico, porque es de corta duración”.
“Estas pausas laborales debieran replicarse en todos los lugares de trabajo”, dijo el Seremi, al tiempo que recordó que “los trabajadores estamos adscritos a una Ley 16.744, por lo que tenemos como norma la prevención y preocupación, por ello los empleadores y trabajadores pueden acercarse a sus organismos administradores para optar por este programa”, complementó la autoridad”.
Los ejercicios se realizan en el propio puesto de trabajo, con la misma ropa de trabajo, durante 2 veces a la semana por tiempo de 25 minutos, “pues se trata de una gimnasia de poco tiempo lográndose, en consecuencia, armonizar conceptos claves para nosotros: prevención, ergonomía, pausa saludable y calidad de vida”, subrayó la autoridad de salud al finalizar.