Dentro del plan de trabajo anual que  la Agencia Regional de Coquimbo está desarrollando, que incluye los programas institucionales tales como: Empresa Prioritaria,  Teleprevención y Campus Prevención,  los cuales tienen como objetivo  fortalecer  la gestión de prevención de riesgos  laborales dentro de nuestras empresas afiliadas, el Instituto de Seguridad Laboral de Coquimbo desarrolló alianzas con organizaciones de la Micro y Pequeña Minería de la comuna de Andacollo, las cuales reúnen a   más de 60 trabajadores independientes  del sector minero. Lo anterior, con el  fin de proporcionarles fundamentalmente  asesoría y  capacitación en materia de Seguridad Laboral.

Dentro de este programa se han desarrollado una serie de actividades,  las que en su primera etapa estuvieron orientadas hacia la Asociación Minera,  iniciativa que fue muy bien valorada tanto por los asociados como por los  trabajadores, dada  la necesidad de conocer los aspectos más relevantes de la Ley 16.744,  y con ello sus deberes,  obligaciones  y  condiciones de trabajo  y  de seguridad.

Dicha actividad fue liderada por la  experta en Prevención de Riesgos Laborales de ISL Coquimbo, Sra. Carolina Escudero,   quien ha tenido un  rol muy importante para coordinar las actividades a todas las  Mipyme afiliadas a la Asociación,  proporcionando  orientación y  asesoría técnica,   visitas a cada una de las instalaciones y la realización de un diagnostico de condiciones de higiene y seguridad en los lugares de trabajo (plantas y minas).

Este trabajo se inició en Abril de este año,  con una reunión en la que participó el Jefe de Agencia de ISL en la región,  Sr. Andrés Vera,  y la prevencionista de Riesgos Laborales, Sra. Carolina Escudero,  junto a  dirigentes, en la cual se definieron los principales lineamientos de trabajo para el año.

 Al 30 de Junio  se han intervenido a  6 empresas y el día 03 de Julio se realizó un taller de confección de RIOHS y, se trató el tema de la  obligación de informar para los empleadores,  a esta actividad asistieron 15 empleadores, quienes recibieron herramientas de Prevención de Riesgos Laborales útiles en el desarrollo de su actividad.