Esta mañana,  la Presidenta de la República Michelle Bachelet,  firmó en el salón Montt Varas del Palacio de La Moneda; la indicación sustitutiva al Proyecto de Ley que fortalece el seguro de cesantía, otorgando mayores aportes económicos y con énfasis en el apoyo a la búsqueda de un nuevo empleo. Instancia en la cual participaron las diversas autoridades pertenecientes al Ministerios del Trabajo, entre ellas,  el Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral, Jaccob Sandoval.
La agenda que cuenta con cuatro pilares fundamentales contempla aumentar el monto de los beneficios monetarios, tanto los que se financien con la Cuenta Individual de Cesantía como los del Fondo de Cesantía Solidario. Esto favorecerá a los trabajadores que cuentan con un contrato indefinido, a los que tienen un contrato a plazo fijo o por obra, trabajo o servicio determinado. Estos últimos, adicionalmente, van a poder recibir un giro o pago más.
Con este cambio legal, además, se aumentará a 10 pagos continuos o discontinuos en un lapso de 5 años, la posibilidad de recibir prestaciones del Fondo Solidario de Cesantía.
Asimismo, mediante esta reforma se busca fortalecer los servicios de información e intermediación con la finalidad de apoyar a los trabajadores cesantes en la búsqueda de un nuevo empleo.
Para permitir a los beneficiarios  desarrollar planes de búsqueda de nuevos empleos, la Bolsa Nacional de Empleo, tendrá la obligación de comunicar a los trabajadores inscritos, las oportunidades de capacitación y de trabajo disponibles; que también concurran a entrevistas, o bien, que desarrollen acciones de capacitación financiadas con becas ofrecidas por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
La propuesta incluye también un aporte del Fondo de Cesantía Solidario a la cuenta de capitalización individual obligatoria para las pensiones de los beneficiarios que hayan optado por él. Es decir, que quienes hayan perdido su fuente de trabajo podrán seguir aportando para sus pensiones futuras.