Acá puedes buscar trámites, servicios, normativas y noticias...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
tramites_servicios
pregunta_frecuentes
centro_estadisticas
oficinas
prestadores_medicos
Filter by Categories
cotizaciones
Nacional
Noticias
Regiones
Arica y Parinacota
Tarapacá
Antofagasta
Atacama
Coquimbo
Valparaíso
Metropolitana de Santiago
O'Higgins
Maule
Ñuble
Biobío
La Araucanía
Los Ríos
Los Lagos
Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Magallanes y la Antártica Chilena
Sin categoría

A+

A-

Autoridades en Lanzamienti de Resultados Encla 2014

Regional

18 de Enero de 2016

Director Nacional asistió a lanzamiento de Resultados Encla 2014

A+

A-

Escuchar

Imprimir

Compartir

El Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral, Jaccob Sandoval H., asistió el pasado viernes, 15 de diciembre al lanzamiento de los resultados, de la octava versión de la Encuesta Laboral, ENCLA 2014, la única medición laboral del país, que realiza cada dos años la Dirección del Trabajo (DT).

Los resultados del estudio fueron difundidos y debatidos en una jornada efectuada en el Edificio Bicentenario y a la que asistieron autoridades del mundo del trabajo, como la ministra Ximena Rincón, el subsecretario Francisco Díaz, el director zonal de la OIT, Fabio Bertranou, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, el gerente general de la CPC, Fernando Alvear y autoridades de la Dirección del Trabajo, entre ellos, su Director Nacional, Christian Melis, su subdirector Rafael Pereira y el jefe del Departamento de Estudios, Jorge Salinero, entre otros.

El estudio, que abarcó un universo de 3.300 empresas con más de 5 trabajadores, reveló cambios positivos en las condiciones laborales en los últimos cuatro años, aunque subsisten ámbitos de precariedad en desmedro de los trabajadores/as. La encuesta da cuenta de una consolidación favorable de fenómenos relevantes para los trabajadores y de la percepción de los empresarios sobre su propia realidad.

En tanto, los resultados mostraron que, sin embargo, este clima alentador en algunos ámbitos de las relaciones laborales está inserto en un contexto global desfavorable para los trabajadores puesto que entre 2011 (año de la encuesta anterior) y 2014 persisten la poca capacitación y bajas tasas de sindicalización y negociación colectiva, lo que marcha a la par con un aumento de la conflictividad.

Para mayor información haga clic AQUÍ