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Regional

07 de Abril de 2021

ISL Valparaíso realizó “Bienvenida al Año Escolar 2021” a trabajadores/as que accedieron al beneficio de reeducación laboral

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La Dirección Regional de ISL Valparaíso, realizó una “Bienvenida al Año Escolar 2021” de manera remota, junto a las y los trabajadores que tras un accidente de trabajo, y como parte de las prestaciones otorgadas por el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes y Enfermedades Profesionales, accedieron al beneficio de reeducación laboral.

La reeducación laboral implica incorporar al trabajador/a afectado a un proceso cuyo fin es otorgarle el aprendizaje necesario para su inclusión laboral y social, previa evaluación de sus capacidades remanentes e intereses. 

Al respecto, la Directora Regional (s) del ISL Valparaíso, Cristina Jordana, explicó que “luego de algún accidente o enfermedad profesional en la cual un beneficiario quede con secuelas que le impidan de alguna manera volver a realizar las labores que realizaba con anterioridad, nosotros  como Organismo Administrador de Ley 16.744, tenemos el deber de incluir a estos trabajadores laboralmente si es que así lo solicitan, y la herramienta de la reeducación es una de ellas”. 

Asimismo, agregó que “en esta actividad, pudimos corroborar los beneficios de la misma, una oportunidad para poder aprender algo nuevo, mejorar lo relacionado a su salud mental, la relación de esta con una nueva funcionalidad, las relaciones con sus familias y amigos, y también es un incentivo para mejorar sus ingresos económicos, por lo que esta satisfacción, que nos traspasaron el día de la reunión se agradece, nos hace sentir que estamos haciendo bien las cosas”.

Para Noemí Cabello, trabajadora beneficiada de la Región de Valparaíso que iniciará su proceso de reeducación en el “Curso Repostería” de la Escuela Cursos de Cocina, (este proceso) “no ha sido fácil, es lento, pero hay que persistir, y con el apoyo de la familia, ha sido más fácil, son el motor para seguir luchando”. 

Por su parte, Luis Poblete, trabajador beneficiado de la Región Metropolitana, quien se formará en “Electrónica Automotriz” en el Organismo Técnico de Capacitación Electromechanics, comentó que la reeducación te hace replantearte y ver la vida de otra manera”, realizar un curso nos permite mejorar la calidad de vida, y tener una autoestima más alta”. 

A ellos se suman Solange Beniz y María Angélica Rojas, beneficiarias de la Región de Valparaíso y Metropolitana, respectivamente, quienes se formarán en el Instituto Profesional IPLACEX como “Ingeniera en Recursos Humanos”, en el caso de Solange, y María Angélica que en marzo comenzó el curso “Licencia de Conducir A2” de la Escuela de Conductores ENACOP.

“El verme sentada durante prácticamente 3 años, no fue fácil, cuando llegó el proceso de la reeducación, no lo pude creer y dije -aquí es mi alternativa, esto es-, se me ocurrió estudiar una carrera para complementarlo con mi carrera y toda mi familia está feliz, por ellos estoy de pie, porque este camino no ha sido fácil, cambia todo, y con la oportunidad de reeducación, mejora todo”, destacó Solange, y María Angélica complementó que para ella (este beneficio) “es algo maravilloso para la autoestima, uno después de un accidente, baja el estado psicológico y físico, y el volver a pensar en tener nuevas herramientas, es ser resiliente para poder afrontar el accidente, volver a estudiar y salir adelante”. 

Para lograr lo anterior de la manera más óptima, el Instituto de Seguridad Laboral creó la Unidad de Gestión Social, y su Encargado, Alejandro Lepe, comenta que “a partir de Febrero de 2021, el equipo de UGS está conformado por 21 Trabajadoras Sociales  y 2 Terapeutas Ocupacionales con quienes debemos dar respuesta a nuestros beneficiarios/as adheridos desde Arica a Punta Arenas. A Marzo de 2021, se ha realizado un aumento significativo en la pesquisa de interesados en el otorgamiento del beneficio de reeducación, contando con 21 solicitudes de trabajadores y trabajadoras adheridas al ISL a nivel nacional, encontrándose en proceso de evaluación de sus Perfiles Laborales y elecciones de sus áreas de interés para reeducación, y gestionando un total de 62 solicitudes y otorgamientos del beneficio que deberían dar inicio durante el primer semestre de 2021, siempre cuando la actual pandemia lo permita”.

En ese sentido, la Directora (s) de ISL Valparaíso, felicitó al equipo de Gestión Social a nivel central y regional, destacando que “poco a poco se ha ido incorporando, aprendiendo de  nuestros usuarios y apoyándolos en todos los pasos necesarios para poder volver a aprender y sentir la gran utilidad que aportan a la comunidad, a su familia y a ellos mismos”, señalando finalmente el valor que significa para la institución, contar con un equipo especializado en apoyar a las y los trabajadores desde el minuto uno que se reporta un accidente.