El positivo aumento de la cobertura del Seguro contra Riesgos de Accidentes y Enfermedades Laborales para trabajadores/as a honorarios, que alcanzó en el 2022 a un 81%, implica un gran desafío en la entrega de prestaciones preventivas, especialmente para el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) donde está la mayoría de las y los adheridos.

Así lo destacó hoy la Superintendenta de Seguridad Social, Pamela Gana, al dar a conocer las cifras del último año en la ceremonia realizada en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Santiago, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que contó con la participación de la Ministra del Trabajo, Jeannette Jara.

La cita “Un entorno de trabajo seguro y saludable, un derecho fundamental”, contó, además, con la asistencia de la Directora Nacional del Instituto de Seguridad Laboral, Aída Chacón Barraza y el Subsecretario de Previsión Social, Christian Larraín junto a otras autoridades.

De acuerdo al reporte entregado, la tasa de accidentabilidad del trabajo para el año 2022 alcanzó a 2,8%*, esto es levemente superior al 2021 (0,2 punto porcentual), pero marca una tendencia a la baja respecto de 2019 (pre pandemia) y años anteriores. Al desagregar por sexo, se tiene que los hombres tienen más accidentes que las mujeres (una tasa de 3,1 para hombres versus 2,3 para las mujeres). En cuanto a los accidentes de trayecto, la tasa alcanzó un 1,0%, donde las mujeres presentan una tasa mayor (1,3) que los hombres (0,9).

Al respecto, la ministra Jara valoró el informe, señalando, además, los desafíos que dejó la pandemia, como por ejemplo el teletrabajo, donde la realidad laboral cambió completamente, y destacó entre otras cosas, que se trabaja en la actualización de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, que data de 2016.

Asimismo, la Superintendenta mencionó el rol clave que cumple el Instituto de Seguridad Laboral en esta materia, como uno de los desafíos principales para la institución, que ya se encuentra realizando diálogos tripartitos en varias regiones del país junto a delegados de organizaciones de trabajadores, empleadores y del Estado.

Por otro lado, según el informe, hubo un aumento de las enfermedades profesionales de un 63,4% respecto al año 2021, cifra que no considera el COVID-19.

El número de enfermedades profesionales (sin COVID-19) es de 8.700, de las cuales el 56% corresponde a mujeres y un 44% a hombres. De este total el 81% de las enfermedades profesionales se encuentran en trabajadores cuyo empleador pertenece al sector de Servicios.

Respecto del diagnóstico destacan las enfermedades de carácter mental (67%) seguidas por las músculo-esqueléticas (16%), ambas cifras sin considerar Covid-19.

Las enfermedades de salud mental en las trabajadoras alcanzan un 77% en 2022, 9 puntos porcentuales más que en 2021, mientras que en los hombres representan un 55%, 20 puntos porcentuales más que en 2021, mostrando una preocupante alza durante los últimos años. 

Fuente: Superintendencia de Seguridad Social