El 24 de mayo, el equipo del ISL O’Higgins, liderados por la Directora Regional María José Díaz, en colaboración con la Seremi del Trabajo Doris Rodríguez, convocaron a trabajadoras adheridas al Instituto de Seguridad Laboral, junto a diversos organismos estatales, a participar del primer encuentro con perspectiva de género, sobre las prestaciones económicas que otorga la Ley 16.744 sobre accidentes y enfermedades laborales, en las dependencias de la delegación presidencial.

La instancia reunió a diversas mujeres, quienes compartieron un grato momento de reflexión y conversación sobre los principales aspectos que causan desigualdades entre hombres y mujeres cubiertos por la ley.

Esta falencia se ha visto estadísticamente reflejada, según explicó la abogada experta ISL, Tania Rojas, en prestaciones de “Pensión de invalidez” y “Beneficio de Supervivencia”. Esta última incluye: “Pensión de viudez” y “Pensión Madre de Hijo de Filiación No Matrimonial” (MHFNM), donde ocurre que estos beneficios no se distribuyen de la misma forma entre trabajadoras y trabajadores.

Es por esta razón que el ISL O’Higgins inició conversaciones con el área jurídica de la institución, para proponer una modificación que sea capaz de establecer una paridad de género en torno a las prestaciones económicas, con el propósito de que todos y todas interpretemos la ley de igual manera, sin incurrir en desigualdades en este ámbito.