Regional
27 de Noviembre de 2023
Día Nacional de las Trabajadoras de Casa Particular:ISL entregó reconocimiento a cien años de organización
Al conmemorar cien años desde que las y los trabajadores de casa particular formaron sus primeras organizaciones y con motivo de celebrarse su día, cada 21 de noviembre, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) destacó la importancia de quienes se desempeñan en estas faenas no sólo por el aporte que brindan en cada hogar sino, también, a la economía del país, con un conmemoración que contó con la asistencia de más de 200 trabajadoras de casa particular y el Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes.
“Las trabajadoras de casa particular son un ejemplo de organización, persistencia y ejercicio de derecho a un Trabajo Decente. Ellas insistieron en sus demandas, cuando la legislación tenía un marcado sentido obrerista, para ser reconocidas como trabajadoras con derechos. Ellas son parte de la historia de cómo se ha forjado la Seguridad Social en Chile; por eso y más, las saludamos”, sostuvo la directora Nacional del ISL, Aída Chacón Barraza.
La actividad encabezada por la Directora Nacional del ISL en conjunto con el Director Regional ISL Región Metropolitana, Enrique Carrasco; contó con la participación del subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes; Karen Palma, vicepresidenta de la Mujer y Equidad de Género de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); Tatiana Rojas, presidenta del Consejo de la Sociedad Civil (COSOC); además de cerca de 200 dirigentas del Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular (Sintracap); Sindicato Unitario de Trabajadoras y Trabajadores de Casa Particular (Sinducap) y la Asociación Nacional de Trabajadoras de Casa Particular (Anecap Chile).
Este 2023, también, se cumplieron nueve años desde que se promulgó la ley 20.786 que modifica la jornada, descanso y composición de la remuneración de las y los trabajadores de casa particular, establece la obligatoriedad de la suscripción de contratos ante la Dirección del Trabajo (DT), entrega la responsabilidad al empleador/a del pago de alimentación y alojamiento si el régimen es puertas adentro, además de prohibir la exigencia de uniforme en lugares públicos.
El ISL realiza esta conmemoración con el objetivo de avanzar hacia relaciones laborales con el pleno ejercicio de derechos, definido como Trabajo Decente, donde también entrega entre sus prestaciones preventivas, la realización de capacitaciones para informar con relación a sus derechos laborales, los riesgos ocupacionales a los que se pueden ver expuestas, además de herramientas para la prevención de las enfermedades mayormente reportadas.