En el Día Internacional del Inmigrante, como Instituto de Seguridad Laboral generamos esta instancia de reflexión, ya que es importante destacar la protección los derechos desde un punto de vista de la salud y seguridad en los espacios de trabajo de aquellas personas que han dejado sus países en busca de nuevas oportunidades. Entendemos la migración como un fenómeno complejo, que requiere no sólo la atención de políticas migratorias, sino que también un enfoque integral en el actuar de las distintas instituciones públicas que componen el Estado.

Las personas migrantes, desempeñan distintos roles en diversos sectores productivos, contribuyendo al crecimiento económico y la diversificación gracias a sus habilidades. Sin embargo, esta contribución no debe pasar por alto los riesgos y desafíos a los que se enfrentan en el trabajo. Es esencial que las políticas de seguridad laboral aborden de manera específica las necesidades de los y las trabajadoras inmigrantes, asegurando condiciones seguras y justas para todos y todas.

Como Organismo Administrador de la Ley N° 16.744, abogamos por la implementación de medidas de seguridad y salud en los espacios laborales para promover una cultura de prevención, con el fin de cuidar la seguridad y salud de nuestra fuerza laboral. Esto se traduce en seguir impulsando iniciativas que apuntan a la inclusión de los y las trabajadoras extranjeros, tanto desde el punto de vista del idioma, como es el caso de nuestra web con sección de creole para que personas de nacionalidad haitiana, en la que encuentran información clara y expedita para que puedan realizar trámites sin ningún tipo de percance. El acceso a la seguridad y salud no puede ser selectivo; debe ser un derecho universal.

Como Institución sabemos que es crucial abordar las barreras culturales y lingüísticas que pueden afectar la comunicación efectiva en entornos laborales. En este sentido, una estrategia esencial es poder capacitar e informar la cobertura del seguro de la ley 16.744, específicamente a personas trabajadoras extranjeras, lo que les permite tener acceso a la protección social. En este día, instamos a los distintos sectores económicos a la creación de entornos laborales inclusivos y seguros para todos y todas. Recordemos que la seguridad laboral no conoce fronteras y que cada individuo, independientemente de su origen, merece un entorno laboral seguro, saludable y respetuoso.