Cómo es el proceso de reeducación y de reinserción laboral para los trabajadores y el rol que el ISL cumple en todo esto fue la temática principal que se abordó en un nuevo programa de Conocer para Prevenir, transmitido a través de la señal de radio Universidad de Chile.

En esta oportunidad, el panel de conversación estuvo compuesto por Anabella Capetillo, Gerente de Diversidad & Inclusión de Manpower Group Chile, además de Patricia Osorio, Encargada de la unidad de seguimientos de casos del Instituto de Seguridad Laboral.

La Dirección Regional Metropolitana del ISL firmó un convenio de colaboración con Manpower Group Chile que consolida una alianza estratégica necesaria para el seguimiento de los pacientes que han sido reeducados y que están listos para la reinserción laboral.

Respecto a esto, Anabella Capetillo aclaró de qué forma ambos organismos trabajarán en conjunto: “La alianza tiene por fin que nosotros estamos en la etapa final haciendo ese proceso de acompañamiento mientras que el ISL hace todo el trabajo previo de preparación” aseguró.

En tanto, Patricia Osorio explicó cómo funciona el proceso con el cual los trabajadores accidentados pueden acceder a la reeducación e invitó a todos quienes estén interesados en conocer más sobre esto: “Los invito a atreverse, a acercarse a las oficinas del Instituto y postule a este beneficio. Nosotros les orientaremos y acompañaremos hasta que el trabajador logre volver a su vida normal y así pueda ser feliz, esa es nuestra meta” concluyó.