Regional
23 de Julio de 2018
Dirección Regional de Coquimbo y Seremi del Trabajo forman mesa de trabajo Ley 21.054 que elimina distinción obrero empleado
El pasado 19 de julio, el Seremi del trabajo de la Región de Coquimbo, Matías Villalobos y el Director Regional de Coquimbo, Andrés Vera, conformaron la mesa de trabajo Ley 21.054, que modifica a partir del 1 de enero de 2019 la Ley N° 16.744, Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, al eliminar la distinción obrero empleado.
El objetivo general de esta mesa de trabajo, en la que además participan la Jefa de la Unidad de Atención y Operaciones, Marisol Villalobos y los representantes del servicio de salud, Jaime Valencia, Sergio Rosales y Daniela Briceño y el profesional de la Seremi de Salud, Sebastián Albanez, es coordinar un trabajo conjunto de estos servicios, a fin de disponer oportunamente de toda la información necesaria para que el traspaso que implica la entrada en vigencia de la ley, no tenga impacto alguno en las prestaciones que reciben los trabajadores y trabajadoras, que sean atendidos por causa de accidentes laborales en hospitales dependientes del Servicio de Salud Región de Coquimbo o recibiendo algún subsidio por incapacidad.
En ese contexto, la mesa trabajará en base a objetivos específicos:
El objetivo general de esta mesa de trabajo, en la que además participan la Jefa de la Unidad de Atención y Operaciones, Marisol Villalobos y los representantes del servicio de salud, Jaime Valencia, Sergio Rosales y Daniela Briceño y el profesional de la Seremi de Salud, Sebastián Albanez, es coordinar un trabajo conjunto de estos servicios, a fin de disponer oportunamente de toda la información necesaria para que el traspaso que implica la entrada en vigencia de la ley, no tenga impacto alguno en las prestaciones que reciben los trabajadores y trabajadoras, que sean atendidos por causa de accidentes laborales en hospitales dependientes del Servicio de Salud Región de Coquimbo o recibiendo algún subsidio por incapacidad.
En ese contexto, la mesa trabajará en base a objetivos específicos:
- Planificar el desarrollo de capacitación con directores , subdirectores administrativos, jefes del Servicio de Urgencia, encargados de finanzas y el equipo ley de cada hospital, con el objetivo de capacitar sobre los efectos que va a tener la entrada en vigencia de esta ley.
- Creación de un protocolo de operación para la atención de trabajadores en los hospitales de la región.
- Disponibilidad de información al Instituto de Seguridad Laboral Región de Coquimbo a fin que pueda estar preparado para comenzar a entregar todas las prestaciones a las que está obligado por ley desde el 1 de enero de 2019, a los trabajadores sujetos a este cambio.
Esta mesa seguirá operando durante todo el año 2019 hasta lograr estandarizar las mejores prácticas en los prestadores públicos de la región.