En su visita al Archipiélago el Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral, Jaccob Sandoval Hauyón, se reunió con la Directora del Servicio de Salud Chiloé, Marcela Cárcamo, para concretar la firma de un Convenio de Colaboración que permitirá instalar Unidades de Salud Ocupacional en los hospitales de la Red Asistencial de la provincia, acción que se logra tras diversas reuniones de coordinación realizadas con la Directora Regional del Instituto, Anamaria Pavéz.
Esta firma de convenio, donde participaron los directores de los hospitales de Chiloé, da cuenta del gran compromiso del Gobierno con la salud y sus trabajadores, ya que permitirá entregar un servicio a todos los usuarios del Instituto de Seguridad Laboral en la localidad que requieran de atención médica, información más específica y actualizada sobre sus derechos en materia de seguridad laboral.
Al respecto el Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral, Jaccob Sandoval, junto con valorar la iniciativa destacó que:
“Dentro de los compromisos de la Política Nacional está el tema de terminar con la distinción “obrero-empleado”, una distinción que subsiste fundamentalmente en el área de la seguridad social (…) con las unidades de salud ocupacional, nos permite utilizar los recursos de manera más eficiente”.
Quien también participó de la actividad fue el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Claudio Villanueva, quien destacó la iniciativa como un gran logro para los trabajadores y trabajadoras:
“Celebrar este convenio que se ha suscrito, nos va a permitir contar con unidades de salud ocupacional en los hospitales de la isla, lo que habla del compromiso del gobierno de nuestra Presidenta con los trabajadores y trabajadoras de nuestro país (…)hemos avanzado significativamente en el actual gobierno, que ha promulgado 32 leyes que van en favor de los trabajadores y trabajadoras. Esta firma está en el marco de la implementación de la Política Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo que hemos impulsado fuertemente”
Este tipo de alianzas estratégicas entre instituciones públicas permite avanzar y mejorar la entrega de servicios a los usuarios, es por ello que preocupados por la seguridad laboral de los trabajadores y trabajadoras, los equipos del Servicio de Salud Chiloé y del Instituto de Seguridad Laboral mediante esta acción coordinada fortalecen las estrategias de trabajo y potencian la salud pública a través de la cobertura de la ley que administra el Instituto de Seguridad Laboral y co-administra el Servicio de Salud Chiloé.
Al respecto Marcela Cárcamo, Directora del Servicio de Salud Chiloé, manifestó la importancia del trabajo coordinado entre las instituciones públicas que van en directo beneficio de los usuarios y usuarias agregando que:
“Con estas unidades podremos identificar qué tipos de trabajadores son, cuántos accidentes laborales son los que tenemos, qué personas tienen enfermedades laborales, para luego pasar a la fase 2 que significa ya implementar prestaciones de salud específicamente para este tipo de usuarios y, posteriormente contar con una unidad que pueda trabajar y atender a los trabajadores…Es un tremendo avance para la provincia de Chiloé y sobre todo para los trabajadores y trabajadoras”
En la ocasión Marcela Cárcamo, llamó a los trabajadores a realizar las declaraciones de accidente del trabajo oportunamente:
“A veces los trabajadores pasan por enfermedad común un accidente del trabajo, cuando corresponde que sea cubierto por el seguro 095 que está amparado en la Ley 16.744”
Con esta alianza entre el Servicio de Salud Chiloé y el Instituto de Seguridad Laboral se busca entregar un servicio con altos estándares de calidad, traducidos en el contacto directo con los trabajadores usuarios del ISL. En ese sentido, explicó Marcela cárcamo, el Servicio de Salud Chiloé, a través de sus cinco Hospitales de Ancud, Castro, Achao, Queilen y Quellón, brindarán a las y los trabajadores que sufren un accidente de trabajo, trayecto o enfermedad profesional afiliados al Instituto de Seguridad Laboral las atenciones médicas y posteriormente los servicios de exámenes ocupacionales y de vigilancia epidemiológica.
El  convenio tendrá una duración de 5 años desde que los actos administrativos que lo aprueben se encuentren completamente tramitados y notificados a ambas partes.
Fuente: Servicio de Salud Chiloé