Regional
22 de Enero de 2019
La Araucanía difunde Ley que elimina distinción entre obreros y empleados junto a Seremi del Trabajo
LBajo el lema Igualdad por Tu Trabajo, y con el objetivo de dar a
conocer a todos los trabajadores y trabajadoras, que a contar del 1 de enero de
2019 entró en vigencia la Ley 21.054 que elimina la distinción entre
trabajadores obreros y empleados, la Jefa de la Unidad de Prevención de
Riesgos, Claudia Barrientos y el Jefe de la Unidad de Administración y
Finanzas, Emanuel Donoso junto al Seremi del Trabajo, Patricio Saenz se
reunieron con 25 trabajadores de la Constructora el Bosque.
En la oportunidad se difundió la implementación de la Ley 21.054, para todos los trabajadores/as que anteriormente recibían la calidad jurídica de obreros, beneficiando a más de 17.000 trabajadores, quienes tendrán acceso a una oferta médica igualitaria frente a un accidente del trabajo, de trayecto o enfermedad profesional.
Los trabajadores agradecieron la cercanía del Instituto de Seguridad Laboral y valoraron la participación del Seremi del Trabajo en esta charla, pues – indicaron- que aportó conocimientos relevantes para sus actividades y las acciones que realizan en sus lugares de trabajo.
La Araucanía difunde Ley que elimina distinción entre obreros y empleados junto a Seremi del Trabajo
Bajo el lema Igualdad por Tu Trabajo, y con el objetivo de dar a conocer a todos los trabajadores y trabajadoras, que a contar del 1 de enero de 2019 entró en vigencia la Ley 21.054 que elimina la distinción entre trabajadores obreros y empleados, la Jefa de la Unidad de Prevención de Riesgos, Claudia Barrientos y el Jefe de la Unidad de Administración y Finanzas, Emanuel Donoso junto al Seremi del Trabajo, Patricio Saenz se reunieron con 25 trabajadores de la Constructora el Bosque.
En la oportunidad se difundió la implementación de la Ley 21.054, para todos los trabajadores/as que anteriormente recibían la calidad jurídica de obreros, beneficiando a más de 17.000 trabajadores, quienes tendrán acceso a una oferta médica igualitaria frente a un accidente del trabajo, de trayecto o enfermedad profesional.
Los trabajadores agradecieron la cercanía del Instituto de Seguridad Laboral y valoraron la participación del Seremi del Trabajo en esta charla, pues – indicaron- que aportó conocimientos relevantes para sus actividades y las acciones que realizan en sus lugares de trabajo.