La pensión de invalidez es un beneficio económico que se paga mensualmente al trabajador(a) que haya sufrido una disminución de su capacidad de ganancia igual o superior a un 40%, a causa u ocasión de un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, y que de acuerdo a su grado de incapacidad la pensión puede ser:

• Pensión de Invalidez Parcial: incapacidad igual o mayor a 40% e inferior a 70%.
• Pensión de Invalidez Total: incapacidad igual o mayor a 70%.
• Pensión de Gran Invalidez: incapacidad igual o mayor a 70% para aquel o aquella trabajador(a) que requiere el auxilio de terceras personas para realizar los actos elementales de su vida.