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Prevención

Solicitud de Exámenes de Salud Ocupacional

Solicitud para realizar exámenes de salud ocupacional a un trabajador(a)...

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Descripción

Consiste en la solicitud para realizar exámenes de salud ocupacional a un trabajador(a) y de este modo verificar la aptitud de su salud para el puesto de trabajo o bien para detectar de forma precoz alguna alteración sobre su salud por exposición a un riesgo determinado en su puesto de trabajo.

El trámite se puede realizar durante todo el año en las sucursales del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) o través de nuestra OIRS
Detalles

Los exámenes ocupacionales forman parte de las prestaciones médicas que cubre el seguro Ley Nº16.744 y que se realizan a solicitud de empleadores o trabajadores independientes.

Corresponde a actividades preventivas tendientes a verificar la aptitud de la salud de un trabajador(a) para el puesto de trabajo o bien para detectar de forma precoz alguna alteración sobre su salud por exposición a un riesgo determinado.

Los tipos de examen de salud ocupacional que se pueden solicitar son los siguientes, sin perjuicio a que más adelante el Instituto de Seguridad Laboral actualice esta información agregando otro tipo de exámenes.

Actuales exámenes de salud ocupacional que se pueden solicitar:

  • A-1 Exposición Ocupacional a Temperaturas Extremas (frio)
  • A-2 Exposición Ocupacional a Temperaturas Extremas (Calor)
  • A-3 Exposición a altura Física.
  • A-4 Vigilante Privado o guardia de seguridad.
  • A-5 Espacios confinado.
  • A-6 Brigadista de rescate
  • A-7 Hiperbaria (Buzo)
  • A-8 Conducción de maquinaria pesada, transporte de pasajeros y vehículos de emergencia, operación de equipos o conducción profesional.
  • A-9 Conductor de vehículo liviano no profesional o minería no profesional
  • A-10 Operación de equipo fijo con partes móviles y puente grúa
  • A-11 Gran altura geográfica (entre 3000 y 5500 m.s.n.m) según estándar Guía Técnica Hipobaria Intermitente Crónica.

Todos los exámenes realizados son evaluados por un médico del trabajo, quién emite un informe de evaluación ocupacional, donde señala si el trabajador se encuentra apto o no para desempeñarse en el cargo/puesto de trabajo.

¿A quién está dirigido?
  • A entidades empleadoras públicas o privadas que tengan cotizaciones al día, del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en el Instituto de Seguridad Laboral.
  • A trabajador(a) independiente con cotización al día del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y que está registrado en el Instituto de Seguridad Laboral.
¿Cuáles son los documentos requeridos?
  • Para entidades empleadoras:
    • Cotización al día del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en el Instituto de Seguridad Laboral.
    • Razón social, Nº de RUT, código de actividad económica de la empresa, nombre del representante legal de la empresa, y dirección de la empresa.
    • Nº de RUN de la persona que realiza en trámite en nombre de la empresa.
    • Poder simple otorgado por el empleador, cuando la solicitud de examen la realiza una persona que no es representante legal o dueño de la entidad empleadora.
    • Datos de contacto de la persona que en la empresa estará a cargo de gestionar lo que haga falta sobre la solicitud de exámenes.
    • Dirección de correo electrónico del responsable o representante de la empresa.
    • Datos del o los trabajador(es) a quienes se solicita realizar exámenes: el RUN, el nombre y ambos apellidos, el cargo en el que se desempeña, la fecha de nacimiento, el domicilio (dirección, comuna y región), email de contacto, número telefónico de contacto y la identificación del examen (código o batería) que requiere.
    • Consentimiento informado que ha sido completado y firmado por cada trabajador(a) a quien se solicita se realicen exámenes.
    • Contratos de trabajo de cada uno de los trabajadores a evaluar.

 

  • Para trabajadores independientes que cotizan en el Instituto de Seguridad Laboral:
    • Registro como trabajador(a) independiente en el Instituto de Seguridad Laboral realizado con anterioridad a la solicitud del examen.
    • Cotización al día del Seguro, es decir si hay atraso no puede ser superior a 2 meses o haber pagado a lo menos 6 cotizaciones continuas o discontinuas en los últimos 12 meses, como independiente o dependiente.
    • Datos del trabajador independiente: el RUN, el nombre y ambos apellidos, el cargo en el que se desempeña, la fecha de nacimiento, el domicilio (dirección, comuna y región), email de contacto, número telefónico de contacto y la identificación del examen (código o batería) que requiere.
    • Consentimiento informado que ha sido completado y firmado por trabajador(a) independiente.

 

¿Cuál es el tiempo de realización?

Una vez que se ha entregado la solicitud de exámenes de salud ocupacional, cumpliendo con todos los documentos, datos y antecedentes requeridos y estando conforme para ser ejecutada, transcurren aproximadamente 15 días hábiles hasta llegar a recibir los resultados de los exámenes, sin perjuicio que hay que considerar que el trabajador asista a la toma de exámenes en la fecha de la citación.

¿Cómo se realiza el trámite?

Presencialmente: En las sucursales del Instituto de Seguridad Laboral. Ver oficinas y horarios de atención

En línea: a través de formulario OIRS

¿A quién está dirigido?

Trabajadores dependientes o independientes afiliados al Instituto de Seguridad Laboral (ISL), que hayan sido evaluados por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), con una incapacidad igual o superior a un 40%, por causa u ocasión de una enfermedad profesional.

TENGA EN CUENTA
  • Que una vez recibida la solicitud, esta se deriva al análisis del coordinador de exámenes regional, para revisar entre otros aspectos el contrato del trabajador y verificar entre otras cosas si el riesgo asociado al examen que se solicita corresponde al puesto de trabajo que ocupa el trabajador, de no ser así es causal para rechazar la solicitud de examen.
  • Que para verificar si las cotizaciones están al día o no, en el caso de empleadores con nuevos trabajadores contratados en el transcurso del mes y antes de finalizar el plazo legal de pago de cotizaciones, se toman en cuenta en la verificación de este requisito, los pagos que ha hecho por el resto de trabajadores. Cabe señalar que por los nuevos trabajadores se verifica que empleador esté dentro del plazo legal para cumplir con la obligación de cotizar por ellos.
  • Que antes de ejecutar lo solicitado, está contemplado el contacto con el solicitante.
  • Que un funcionario del Instituto de Seguridad Laboral orientará en el llenado de formulario de solicitud de exámenes, y ayudará a identificar el código y la batería de examen que corresponda.
  • Que el Instituto de Seguridad Laboral le proporcionará el formato del documento denominado “Consentimiento informado” para que el(los) trabajadores a quienes se solicita realizar exámenes, lo completen y firmen.
  • Que si se trata de trabajador(a) extranjero a quien se requiere realizar examen ocupacional, se debe identificar el Nº de Rut y a falta de éste dato se debe utilizar el N° de pasaporte o DNI.
  • Que quien solicita puede tener consigo la planilla de cotización del último mes pagado, la que será de utilidad en caso que el sistema de información del Instituto no despliegue la información de cotizaciones.
  • Que no se realizan exámenes ocupacionales a trabajadores que no cuenten con contrato de trabajo.
¿Cómo y dónde hago el trámite?