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Subsidio por incapacidad laboral ISL

Permite solicitar el pago del Subsidio por Incapacidad Laboral (ISL), que reemplaza la remuneración o renta del trabajador mientras se encuentra con licencia médica tipo 5 o 6.

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Descripción

Permite solicitar el pago del Subsidio por Incapacidad Laboral (ISL), que reemplaza la remuneración o renta del trabajador mientras se encuentra con licencia médica tipo 5 o 6 (accidente de trabajo/trayecto o enfermedad profesional), autorizada por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).

Obtenga más información sobre la recepción licencias médicas (tipo 5 y 6).

El trámite se puede realizar durante todo el año.
Detalles
  • El ISL paga el Subsidio por Incapacidad Laboral, de acuerdo a la opción de pago informada en la solicitud; además, se pagarán las cotizaciones previsionales del trabajador durante el periodo de vigencia del subsidio.
  • El subsidio por incapacidad laboral por licencias médicas tipo 5 y 6 se calcula a contar del primer día de licencia (reposo) médica.
  • El trabajador (o quien lo represente), puede presentar más de una licencia médica a la vez para el cálculo y pago del subsidio.
  • Para más información, revise las preguntas frecuentes o diríjase a una de las oficinas del ISL.
¿A quién está dirigido?
  • Trabajadores dependientes del sector privado y del sector público adheridos al Instituto de Seguridad Laboral.
  • Trabajadores independientes obligatorios que se encuentren  al día en el pago de cotizaciones del Seguro Ley 16.744.
  • Trabajadores independientes voluntarios que estén registrados y estén al día en el pago de la cotización de previsión, salud y del Seguro Ley 16.744.
¿Cuáles son los documentos requeridos?

Trabajadores dependientes del sector privado:

  • Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) o Denuncia Individual de Enfermedad profesional (DIEP).
  • Licencia médica original.
  • Copia original del contrato de trabajo correspondiente al empleador bajo cuya dependencia ocurra el accidente laboral o se declara la enfermedad profesional. Si tiene anexos o actualizaciones de contrato, también se deben incluir sus copias.
  • Tres liquidaciones de remuneraciones anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica, si éstas no son las originales, deben estar debidamente autentificadas por el empleador o el funcionario que corresponda que realice el análisis de los antecedentes.
  • Certificado original de afiliación a AFP y certificado original de últimas seis cotizaciones.
  • En caso de estar afiliado a Isapre, Formulario Único de Notificación (FUN).

Empleadores del sector púbico:

  • Solicitud de reembolso de funcionarios.
  • Licencias médicas originales y autorizadas de cada uno de los trabajadores indicados en la solicitud de reembolso. Si la COMPIN emite resolución de autorización, se debe adjuntar el original.
  • Certificado de cálculo de subsidio emitido por el empleador para acreditar las remuneraciones correspondientes a los tres meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica.
  • Tres liquidaciones de remuneraciones anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica, debidamente autentificadas por el empleador.
  • Liquidación de pago adicional extendida por el empleador con el detalle de cada una de las leyes y bonificaciones debidamente prorrateadas correspondientes a los tres meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica, debidamente autentificadas.

Trabajadores independientes:

  • Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) o Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP).
  • Licencia médica autorizada. Si la COMPIN emite resolución de autorización se debe adjuntar en original.
  • Planillas de pago de imposiciones de los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica.
  • Certificado original de afiliación a AFP y certificado original de últimas seis cotizaciones.
  • Formulario Único de Notificación (FUN) en caso de estar afiliado a Isapre.
¿Cómo y dónde hago el trámite?