El 1 de octubre se conmemora el Día del Adulto Mayor. El vertiginoso envejecimiento de la población es una realidad en muchas partes del mundo. A medida que las personas viven más tiempo y disfrutan de una mejor salud en la tercera edad, surge una cuestión fundamental: ¿qué sucede con el fenómeno del trabajo en personas mayores? 

El punto anterior, unido a la realidad de la jubilación en nuestro país, que ha estado en la agenda de los últimos gobiernos, permanece en la discusión sobre el sistema de pensiones que repercute en que muchas personas tengan que posponer su retiro para seguir trabajando con el objetivo de complementar su renta y sobrevivir. 

En este sentido, el mercado laboral experimenta cambios significativos y evidencia que en nuestro país las personas han prolongado su vida laboral, por ende, se presentan nuevos desafíos y oportunidades en el mundo del trabajo. Bajo este parámetro, el Instituto de Seguridad Laboral tiene un papel crucial en garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores y las trabajadoras, particularmente en este segmento.

Uno de los problemas que se presenta de forma constante en el ámbito laboral respecto a las personas mayores es la discriminación por su edad, ya que, muchas veces, los empleadores pueden tener prejuicios sobre la capacidad y productividad que estas puedan tener. A raíz de esto, surgen oportunidades para potenciar a este sector en la formación y capacitación, en la promoción y adquisición de nuevas habilidades, además, de la adaptación de tecnologías emergentes con el fin de beneficiar la empleabilidad de dicho grupo etario. 

Como organismo administrador de la Ley N° 16.744 debemos velar por el bienestar de los y las trabajadoras, es por ello que realizamos un llamado a   visibilizar y comprometernos con este sector de la población que, por diversos motivos, se sigue desenvolviendo en el mundo laboral.

Como Instituto de Seguridad Laboral tenemos la misión de avanzar hacia una cultural de prevención desde la seguridad y salud en los puestos de trabajo. Sabemos que las personas mayores son más propensas a lesiones relacionadas con su edad, es por ello que asumimos el compromiso de generar nuevas herramientas para evaluar puestos de trabajo, realizar asesorías preventivas y potenciar prestadores médicos especialistas en este segmento del mundo del trabajo.

Vaya entonces nuestro saludo a este sector de la población, trabajadores y trabajadoras de larga data, que han aportado al crecimiento de nuestro país y que hasta hoy se desenvuelven en actividades laborales. Sepan que, desde nuestro quehacer institucional, estamos trabajando para mejorar su calidad de vida en lo laboral, propiciando siempre que reciban el jubileo merecido.