La mañana del miércoles 14 de diciembre, el Instituto de Seguridad Laboral realizó una jornada de difusión del nuevo mecanismo de evaluación CEAL-SM emanado por la SUSESO. Esta nueva herramienta reemplazará al actual ISTAS21 y medirá 4 nuevas áreas de los riesgos psicosociales en los centros de trabajo.

La actividad se realizó de forma remota para incluir a la mayor cantidad de referentes en Seguridad y Salud de los Servicios Públicos a lo largo de Chile, y contó con la exposición del profesional de la Unidad de Prevención y Vigilancia de la Superintendencia de Seguridad Social, Juan Manuel Pérez, y la analista profesional del Departamento de Prevención de Riesgos del ISL, María Soledad Elizalde.

El nuevo instrumento

Con la puesta en marcha de CEAL-SM se podrán medir aspectos que no se consideraban, tales como: 

• Equilibrio de vida personal y trabajo, nivel de interferencia en la esfera privada por las altas exigencias del ámbito laboral.
• Confianza y justicia organizacional, grado de seguridad o confianza hacia la empresa, las personas que la conforman y la resolución justa de conflictos.
• Vulnerabilidad, sensación de temor o indefensión ante un trato considerado como injusto. También, se entiende como la incapacidad de ejercer derechos o de resistir la disciplina impuesta por la relación laboral.
• Violencia y acoso, exposición a conductas intimidatorias y no deseadas, en base a características de la víctima.