El pasado jueves 30 de marzo, el Instituto de Seguridad Laboral, en su rol de organismo administrador de la Ley 16.744, reunió a los y las representantes de los diferentes Servicios Públicos que se encuentran adheridos a éste, para realizar la ceremonia de firma de los Planes de Salud y Seguridad en el Trabajo para Servicios Públicos 2023.

Esta es la primera vez que se reúnen tantas autoridades del Estado para celebrar un compromiso de este tipo, destacando la presencia de Aída Chacón, Directora Nacional del Instituto de Seguridad Laboral; Pamela Gana, Superintendenta de Seguridad Social; Enrique Carrasco, Director Regional de la Dirección Regional Metropolitana; Camila Vergara, Jefa del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales; Natalia Navarro, Jefa del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas del Instituto de Seguridad Laboral; Heriberto García, Director (s) del Instituto de Salud Pública; Mauricio Vergara, Jefe de Gabinete del Instituto de Previsión Social; Carlos Musri, Jefe de Gabinete de la Dirección de Crédito Prendario; Marcia Alfaro, jefa de División de Gestión y Desarrollo de las Personas del Fondo Nacional de Salud; Andrés Silva, jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio Nacional de Patrimonio Cultural; Arlette Martínez Ossa, Jefa del Departamento de Derechos Fundamentales, Subsecretaría del Trabajo; Andrea Barrera, jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas de la Subsecretaría de Previsión Social; Marcelo Gac, Subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio de Salud Metropolitano Central, además de profesionales y referentes de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En este mismo lugar, el equipo de profesionales de la Dirección Regional Metropolitana del ISL montaron un puesto informativo e interactivo, donde presentaron una capacitación en uso y manejo de extintores, a través de un simulador; realizaron un taller práctico de primeros auxilios; y mostraron los efectos del abuso del alcohol y drogas, mediante lentes de realidad virtual.

El modelo de trabajo

El Departamento de Prevención de Riesgos del ISL, con el objetivo de reducir los accidentes y enfermedades laborales, ha propuesto el desarrollo de los Planes en Seguridad y Salud en el Trabajo para Servicios Públicos para el año 2023, los cuales consideran siete ejes: 

1. Vigilancia Ocupacional
2. Mejoramiento de las condiciones de trabajo
3. Gestión de Riesgo de Desastres
4. Marco Normativo de Seguridad y Salud en el trabajo
5. Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
6. Seguridad inclusiva 
7. Formación de competencias preventivas

Este último se desarrolla de manera transversal, con el propósito de generar los conocimientos y capacidades básicas, en trabajadores y trabajadoras, que permitan avanzar a una cultura de la prevención.