Reeducación Profesional
Quienes sufran un accidente del trabajo o una enfermedad profesional que les impida continuar con sus labores habituales cuentan con el derecho, otorgado por la Ley 16.744, a capacitarse o estudiar de forma completamente gratuita para reincorporarse al mundo laboral.
¿En qué consiste la cobertura de este derecho?
El Derecho a Reeducación Profesional garantiza la cobertura completa de los gastos esenciales para que la o el trabajador pueda reincorporarse al mundo laboral. Este derecho se activa cuando presenta una incapacidad permanente igual o superior al 15%, que le impide continuar con las labores que desempeñaba antes del accidente o diagnóstico.
Costos de Formación
Cubre la matrícula, mensualidades o arancel del curso, carrera o capacitación elegida.
Materiales de Estudio
Incluye los artículos necesarios (textos, útiles o herramientas) para el desarrollo óptimo de la actividad formativa.
Gastos de Movilización*
Para casos donde la persona no pueda movilizarse por sus propios medios debido a las secuelas del accidente o enfermedad.
*Se requiere indicación médica del centro de salud tratante y una previa evaluación por parte del equipo a cargo del programa.
Importante: la Reeducación Profesional puede superar el nivel educacional previo de la persona, pudiendo incluir desde cursos técnicos hasta carreras universitarias, siempre que sean compatibles con sus intereses, capacidades físicas y psicológicas.
¿Quiénes pueden solicitarlo?
Personas trabajadoras que hayan sufrido un accidente o enfermedad de origen laboral y que resulten con una incapacidad permanente igual o superior al 15%, que les impida continuar con las labores que desempeñaban antes del accidente o diagnóstico. Estos son los requisitos para acceder a este derecho:
El equipo de terapeutas ocupacionales del ISL evalúa, entre otros aspectos:
- Compatibilidad entre la formación solicitada y las capacidades de la persona.
- Posibilidades reales de inicio de estudios técnicos o superiores.
- Intereses personales de la o el trabajador.
- Gestiones necesarias para el otorgamiento oportuno del derecho, una vez aprobado.
¿Cómo es el proceso de postulación?
Presentación de la solicitud
Se presenta mediante el FUPM, a través de la Sucursal Virtual, la plataforma de atención o una visita domiciliaria.
Conformación del expediente y evaluación
El ISL evalúa la capacidad funcional residual; un terapeuta ocupacional inicia el seguimiento del proceso.
Propuesta de alternativas de capacitación
La persona propone tres alternativas de capacitación acordes a sus intereses; el comité evalúa su pertinencia.
Evaluación del Comité de Reeducación
Si es aprobada, se informa a la o el trabajador y se gestiona de forma oportuna el acceso a este derecho.
Seguimiento y acompañamiento durante la Reeducación Profesional
La o el trabajador que accede a este derecho cuenta con el acompañamiento de una o un terapeuta ocupacional del ISL, asignado según su región, quien brinda apoyo personalizado de acuerdo con sus necesidades.
- Contacto telefónico periódico para el seguimiento de los estudios.
- Verificación del cumplimiento de los requisitos académicos exigidos.
- Gestión de documentos con la institución educativa (certificado anual de estudios y de concentración de notas).
- Este derecho solo puede otorgarse una vez por cada accidente o enfermedad profesional que genere invalidez.
Canales de atención
Para mayor información sobre este derecho, están disponibles los siguientes canales:
Call Center
Atención vía telefónica para resolver dudas y consultar sobre el estado de sus trámites.
600 586 90 90Lunes a viernes (excepto festivos), 8:30 a 16:30 hrs.
Sucursal en Línea
Atención en tiempo real por videollamada con un ejecutivo o ejecutiva, accediendo con Clave Única.
Ir a Sucursal en LíneaLunes a viernes (excepto festivos), 8:30 a 16:30 hrs.
Sucursales
Contamos con oficinas a lo largo de todo Chile, donde podrá recibir orientación y apoyo directo de nuestro equipo.
Ver sucursalesMaterial de interés
Compendio de normas relacionado con este derecho.
Conoce historias
Testimonios reales de las y los trabajadores que han ejercido este derecho.
Testimonio en video
Instituto de Seguridad Laboral
Preguntas frecuentes
¿Quiénes pueden acceder al derecho de Reeducación Profesional?
Personas trabajadoras que hayan sufrido un accidente o enfermedad de origen laboral y presenten una incapacidad permanente igual o superior al 15% que les impida continuar con sus labores previas.
¿Qué gastos cubre este beneficio?
Cubre los costos de matrícula, mensualidades o arancel del curso o carrera elegida, los materiales de estudio necesarios y, en casos calificados, los gastos de movilización.
¿Puedo estudiar una carrera de nivel superior al que tenía antes del accidente?
Sí. La Reeducación Profesional puede superar el nivel educacional previo, incluyendo cursos técnicos o carreras universitarias, siempre que sean compatibles con sus intereses y capacidades.
¿Cómo se presenta la solicitud?
A través del Formulario Único de Prestaciones Médicas (FUPM), ya sea en la Sucursal Virtual, la plataforma de atención o durante una visita domiciliaria.
¿Cuántas veces puedo solicitar este derecho?
Solo puede otorgarse una vez por cada accidente del trabajo o enfermedad profesional que genere invalidez.
