A sus 34 años, y tras sufrir un grave accidente que afectó su capacidad física, este trabajador calameño se convierte en la primera persona de 2026 en iniciar un proceso de reeducación profesional bajo el amparo de la Ley 16.744.
La trayectoria laboral de Vladimir Alfaro Guajardo dio un giro irreversible el 27 de junio de 2023. Mientras se desempeñaba en su oficio de soldador dentro de un taller, una maniobra rutinaria de posicionamiento de una plancha de acero terminó en tragedia cuando la estructura descendió de forma imprevista.
El diagnóstico médico y la posterior resolución de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) confirmaron una discapacidad del 25%. Para un especialista en soldadura, esta limitación física representa una barrera crítica para continuar en la primera línea de producción. No obstante, lo que pudo ser el fin de su vida laboral se transformó en una oportunidad de crecimiento académico.
En cumplimiento con la Ley N.º 16.744, que establece el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, el ISL activó los mecanismos de reeducación profesional. Esta normativa busca que las personas afectadas por siniestros laborales no queden desamparadas, sino que reciban las herramientas necesarias para reconstruir su proyecto de vida. En este contexto, Vladimir comenzará este año sus estudios de Ingeniería Civil, una meta que le permitirá reinsertarse en el mercado laboral desde una perspectiva técnica y estratégica.
Como parte de este acompañamiento integral, la Dirección Regional del ISL de Antofagasta gestionó la entrega formal de insumos tecnológicos esenciales para su formación universitaria. En la sucursal de Calama, el futuro estudiante recibió un notebook equipado con los accesorios necesarios para enfrentar las exigencias de la carrera de ingeniería. Este acto no es solo un apoyo material, sino un hito institucional, ya que Vladimir es el primer usuario de la región en el año 2026 que accede al derecho de reeducación bajo esta modalidad específica
La directora regional del Instituto de Seguridad Laboral en Antofagasta, Marcela Osorio Valenzuela, subrayó que la misión del organismo trasciende la entrega de pensiones o atención médica. Según la autoridad, el objetivo central es generar oportunidades reales de reinserción que permitan a los trabajadores acceder a empleos dignos y sostenibles a pesar de las secuelas de un accidente. La reeducación profesional se erige así como un pilar de la protección social, especialmente en una zona de alta actividad industrial donde la prevención y la rehabilitación son fundamentales.
Este proceso de transformación laboral refuerza el enfoque de protección con sentido territorial en la Región de Antofagasta. Al entregar herramientas formativas y apoyo técnico, el Estado asegura que trabajadores como Vladimir puedan reconvertir su trayectoria demostrando que la recuperación integral es el camino hacia una reinserción laboral exitosa.
