El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) Biobío desarrolló tres instancias formativas dirigidas a equipos de los Servicios de Salud de Talcahuano, Arauco y Concepción, con el objetivo de fortalecer la gestión preventiva en seguridad y salud en el trabajo, evaluar la ejecución del programa de trabajo 2025 y proyectar los lineamientos para el período 2026.
Las jornadas estuvieron orientadas a la evaluación del programa 2025 y a la planificación del ciclo 2026, y contaron con la participación de referentes de los establecimientos de cada red asistencial, profesionales de prevención de riesgos, equipos de salud y representantes de los comités paritarios.
Durante estas instancias se presentaron los balances de las acciones preventivas desarrolladas durante el año, junto con los énfasis estratégicos del plan de trabajo 2026. En este contexto, se abordaron materias clave vinculadas a la prevención de riesgos laborales, los procesos asociados a la calificación de enfermedades profesionales y el fortalecimiento de la gestión preventiva en los distintos establecimientos de salud.
Como parte de la jornada, se generó además un espacio específico para abordar los procedimientos y flujos de trabajo relacionados con las enfermedades profesionales de origen en salud mental, considerando la definición de medidas, su evaluación y los procesos de verificación correspondientes.
Las actividades se desarrollaron en un ambiente participativo, favoreciendo el diálogo, la resolución de dudas y el intercambio de experiencias, reforzando la importancia de la prevención, la preparación y el autocuidado en los lugares de trabajo, especialmente en el sector salud.
