El Instituto de Seguridad Laboral capacitó a 127 personas contratadas a honorarios por la Municipalidad de Arica, con el objetivo de brindarles herramientas claras para comprender y ejercer plenamente sus derechos de protección social. La actividad, realizada el lunes 3 de agosto, buscó acercar información práctica sobre el funcionamiento del seguro frente a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
La jornada estuvo liderada por el director regional de la institución, Roberto Erpel Seguel, y contó con la presentación técnica de la jefa de Prevención, Claudia Moraga Gutiérrez, junto a la profesional de Plataforma, Paulina Lecaros Claude. Durante la exposición se profundizó en la Ley 16.744, detallando la cobertura médica, preventiva y económica dispuesta para proteger la salud de las personas trabajadoras y apoyarlas en caso de accidentes laborales o de trayecto, o por enfermedad profesional.
En el encuentro también se abordó la Ley 21.133, normativa que regula la incorporación de quienes emiten boletas de honorarios a los distintos regímenes de seguridad social. Las expositoras explicaron de forma sencilla la manera en que opera el pago de cotizaciones, considerando tanto a los trabajadores que cotizan anualmente mediante la Operación Renta como a quienes lo hacen de forma voluntaria mes a mes.
Además de revisar el marco legal, las profesionales entregaron orientaciones personalizadas para que los asistentes pudieran identificar su estado previsional actual y resolver dudas sobre cómo acceder a sus beneficios de salud y pensiones. El director regional del ISL agradeció al alcalde de Arica, Orlando Vargas Pizarro, y al administrador municipal, Marcelo Cañipa Zegarra, por facilitar el desarrollo de esta iniciativa dirigida a las personas que prestan servicios a honorarios en el municipio.
La capacitación permitió transformar contenidos previsionales, que suelen resultar complejos, en información cercana y aplicable. De esta manera, el ISL continúa ampliando el conocimiento sobre la seguridad social y promoviendo que las personas trabajadoras independientes de Arica y Parinacota conozcan y ejerzan oportunamente sus derechos.
