El Departamento de Prevención de Riesgos Laborales del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) formalizó la ejecución del Plan Integral de Gestión Preventiva en Seguridad y Salud en el Trabajo para Servicios Públicos 2026, en una ceremonia inaugurada por la directora nacional, Aída Chacón Barraza, junto al director regional metropolitano, Enrique Carrasco Borgheresi.
En este contexto, la Directora Nacional destacó que la firma de este Plan “es la consolidación de un compromiso ético con la protección de la vida y la dignidad de quienes sostienen la labor del Estado en todo nuestro país”. Asimismo, subrayó que “como único organismo público administrador del Seguro de la Ley 16.744, tenemos la convicción de que la seguridad laboral es un pilar fundamental de la gestión pública moderna. Este plan es nuestra hoja de ruta técnica y una estrategia que articula el cumplimiento normativo con una intervención focalizada en las realidades de cada sector”.
El Plan 2026 incorpora un énfasis en la gestión de riesgos psicosociales y en la actualización normativa, en línea con los desafíos actuales del mundo del trabajo. Al respecto, la jefa nacional de Prevención del Instituto de Seguridad Laboral, Camila Vergara Vilchez, relevó el proceso de mejora continua señalando que “este plan se trabaja año a año, y la innovación del 2026 se vincula al cambio normativo del Decreto Supremo 44, poniendo énfasis en el trabajo colaborativo y en el compromiso de mejorar los espacios laborales de nuestras funcionarias y funcionarios”.
También valoró la articulación interinstitucional como base del proceso preventivo, agradeciendo “la voluntad de los servicios para avanzar en conjunto, con el objetivo de construir ambientes laborales saludables y libres de violencia, que permitan servir mejor a las y los usuarios”.
Otro de los elementos que contiene el Plan es la Ley 21.643, entre otras, que refuerza la prevención del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, promoviendo entornos laborales respetuosos y dignos, cuyo fortalecimiento como política preventiva, impacta directamente en la calidad de vida de quienes trabajan en el sector público.
Al respecto, la directora nacional del ISL reforzó el llamado a sostener este esfuerzo de manera conjunta. “Al firmar estos planes estamos reafirmando que, en el Estado de Chile, trabajamos seguros para vivir saludables. Cuidar a las y los trabajadores del sector público es cuidar el corazón de nuestro país”.
La firma de este Plan contó con la participación de la superintendenta de Seguridad Social, Patricia Soto Altamirano; el intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Seguridad Social, José Castro Castro; y el director nacional del Instituto de Previsión Social, Juan José Cárcamo Hemmelmann.
También, participaron de este hito el jefe de la División de Gestión y Desarrollo de las Personas de Fonasa, Gonzalo Ponce Olmos; el jefe de Salud Laboral del Instituto de Salud Pública, Pedro Bustos Albornoz; y la jefa de la División de Administración y Gestión de la Fiscalía Nacional Económica, Ana Azar Díaz, junto a representantes de las subsecretarías de Salud Pública, del Trabajo, de Telecomunicaciones, Previsión Social, el Servicio de Salud Sur y la Dirección de Crédito Prendario.
