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ISL Ñuble e INJUV firmaron convenio para fortalecer la empleabilidad y seguridad laboral de juventudes trabajadoras

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El 14 de mayo, el ISL Ñuble y la Dirección Regional del Instituto Nacional de la Juventud (INJUV) firmaron un convenio de colaboración que permitirá promover iniciativas de formación y prevención dirigidas a las y los jóvenes trabajadores de la región.

La actividad fue encabezada por el director regional del ISL, Carlos Quezada Cartes, y la directora regional de INJUV, María Fernanda Rojas Obreque, quienes destacaron la importancia de esta alianza para mejorar las condiciones de empleabilidad, fomentar el trabajo decente y reducir la informalidad laboral que afecta a un número importante de personas jóvenes.

En el marco del convenio se desarrollarán talleres de formación sobre salud laboral, derechos en el trabajo y prevención de riesgos, dirigidos especialmente a jóvenes que trabajan a honorarios o que están en proceso de finalizar sus estudios.

En esa misma línea, también se contempla la entrega de elementos de protección personal para jóvenes que participen en actividades de voluntariado, además de acciones conjuntas con instituciones de educación de personas jóvenes y adultas.

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