El jueves 18 de diciembre, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) O’Higgins realizó un simulacro de sismo y tsunami en la oficina de Acción Sanitaria de la Seremi de Salud de la comuna de Pichilemu.
Como medida de preparación y sensibilización, la iniciativa fue informada a las y los funcionarios durante la misma jornada; sin embargo, la hora del ejercicio se mantuvo en reserva para garantizar una respuesta más realista frente a un eventual movimiento telúrico. Asimismo, la actividad fue coordinada previamente con Carabineros, Bomberos y Seguridad Ciudadana, con el fin de asegurar su conocimiento y apoyo.
El simulacro inició con la activación de una bocina sonora por parte del encargado de emergencias. Durante la alarma, las y los trabajadores aplicaron correctamente las técnicas de autoprotección —agacharse, cubrirse y sujetarse—, simulando la reacción ante un sismo.
Posteriormente, una vez finalizado el sonido de alerta, se realizó la evacuación inmediata y ordenada hacia la vía pública. Siguiendo la ruta establecida en el Plan de Gestión de Riesgo de Desastres (GRD) del servicio, las personas se desplazaron en columna hasta el punto de encuentro, ubicado en el Estadio Municipal de Pichilemu.
En la zona de seguridad se verificó que la totalidad de las y los funcionarios presentes llegara correctamente al punto de encuentro. Tras simular el tiempo de espera correspondiente a una alerta de tsunami, el grupo retornó a su lugar de trabajo. Antes del reingreso, el encargado de emergencias realizó una inspección visual simulada de las instalaciones para autorizar el acceso seguro a los puestos de trabajo.
Finalmente, se desarrolló una sesión de cierre y retroalimentación junto a los evaluadores del ISL, los prevencionistas Joel Molina Núñez y Sebastián Villagra Aguilar, quienes contaron con el apoyo del plataformista de la sucursal ISL Pichilemu, Julio Urzúa Orellana. En esta instancia se registraron los tiempos de respuesta y se identificaron diversas oportunidades de mejora para fortalecer la capacidad de reacción del equipo.
Esta iniciativa forma parte del compromiso del ISL de promover una cultura preventiva y contribuir a una mejor calidad en la vida y salud laboral de las y los trabajadores de la región de O’Higgins y todo el país.
