Si un trabajador o trabajadora presume que sufre enfermedad de carácter laboral, debe informar a su entidad empleadora para que éste formalice la denuncia en el Instituto de Seguridad Laboral, mediante formulario de Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) a partir del cual el ISL derivará su caso a un centro médico en convenio especializado en enfermedades profesionales para realizar el estudio correspondiente.
De no ser la entidad empleadora quien formalice la denuncia, ésta puede ser realizada por el trabajador o trabajadora o cualquier persona que tenga conocimiento de la enfermedad.
