A veces, un accidente laboral o el desarrollo de una enfermedad laboral puede cambiar el rumbo completo de una vida. Lo que antes era un oficio, un saber aprendido con años de experiencia, puede dejar de ser una opción. Para estas situaciones, el seguro laboral de la Ley 16744 tiene una opción que puede dar una nueva oportunidad para volver a trabajar.
En la Región de Los Ríos, tres personas que vivieron estos accidentes laborales, dejándoles con más del 15% de discapacidad, decidieron acceder a este derecho de reeducación y emprenden el nuevo desafío acompañados del equipo social del ISL.
Pero esta cobertura no es solo pagar la carrera para que estudien algo nuevo, este derecho también se acompaña de elementos que le permitan acceder a sus estudios de forma adecuada.
Por lo mismo, a mediados de marzo se citó a las personas beneficiarias a la sede del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de Valdivia y en una ceremonia encabezada por la directora regional, Milena Barría Valenzuela, junto al equipo de Salud; Isabel Milling y José Argel recibieron un equipamiento completo que incluyó notebook, mouse, soporte portátil, audífonos y cámara web. Por su parte, Claudia Zambrano recibió herramientas similares, adaptadas a sus necesidades.
El Programa de Reeducación Profesional del ISL está diseñado precisamente para estos momentos de quiebre. Se trata de un derecho que otorga el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales que busca acompañar a quienes, tras un accidente o enfermedad de origen laboral, no pueden continuar en su ocupación habitual.
A diferencia de otros apoyos más acotados, este programa no se define por un plazo rígido. Su lógica es distinta: se adapta a los tiempos reales de cada persona, porque reeducarse, volver a aprender, redefinir habilidades, proyectarse en otro ámbito, no ocurre de un día para otro.
La entrega realizada en Valdivia forma parte de ese proceso más amplio. Detrás de cada kit tecnológico hay un equipo multidisciplinario y social, incluyendo profesionales de la salud, que acompaña de manera constante a las y los trabajadores.
El objetivo no es solo entregar herramientas, sino asegurar que cada persona pueda desenvolverse en un nuevo entorno laboral en condiciones dignas, seguras y acordes a sus capacidades actuales.
Para más información, visite https://www.isl.gob.cl/reeducacion-profesional/
