Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP)

Descripción

Permite presentar una Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP), a través de la cual las personas trabajadoras protegidas por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) pueden acceder a las atenciones médicas cubiertas por la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Detalles

Si usted es una o un trabajador dependiente o trabajador independiente puede realizar este trámite de manera digital en Mi ISL. También puede realizarlo de manera presencial completando y firmando el Formulario de Denuncia Individual de Enfermedad Profesional y luego entregarlo en el Instituto de Seguridad Laboral.

La entidad empleadora, la o el trabajador  siniestrado o cualquier persona que tenga conocimiento de la enfermedad presumiblemente laboral, puede entregar firmado el Formulario de Denuncia Individual de Enfermedad Profesional en el Instituto de Seguridad Laboral de manera presencial.

¿A quién está dirigido?

Toda persona trabajadora protegida por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) que haya contraído una enfermedad profesional a causa del ejercicio de su profesión o trabajo.

Las y los trabajadores protegidos por el ISL son:

• Las trabajadoras y los trabajadores dependientes (con contrato de trabajo) de entidades empleadoras adheridas al ISL.
• Las trabajadoras y los trabajadores independientes voluntarios (previamente registrados) que cotizan en el ISL por la Ley 16.744.
• Las trabajadoras y los trabajadores independientes incorporados por Operación Renta que cotizan en el ISL.
• Las funcionarias y los funcionarios públicos cuyos servicios estén adheridos al ISL.

Importante

En el caso de las trabajadoras y los trabajadores dependientes, la responsabilidad de realizar este trámite recae en la entidad empleadora. No obstante, puede ser realizado por la o el trabajador o por cualquier persona que tenga conocimiento de la enfermedad profesional.

¿Cuáles son los documentos requeridos?

• Formulario de Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP), completado por la o el empleador, la o el trabajador o por quien tenga conocimiento de la enfermedad profesional.
• Antecedentes complementarios: contrato de trabajo, certificados médicos, entre otros que serán oportunamente requeridos por el Instituto de Seguridad Laboral.

Importante:

La entidad empleadora deberá presentar la denuncia de enfermedad profesional ante el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) en un plazo máximo de 24 horas desde que toma conocimiento del hecho. La denuncia presentada fuera de plazo no priva a la o el trabajador de los beneficios de la Ley 16.744.

En caso de enfermedad,  la o el empleador debe aportar la información necesaria (por ejemplo contrato de trabajo) y deberá dar las facilidades para evaluar las condiciones de trabajo, ya sea mediante la realización de entrevistas a otros trabajadores o trabajadoras, asistencia de un profesional encomendado por este Instituto para realizar evaluaciones en terreno, entre otras.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

En Línea

• Haga clic en “ir al trámite en línea”.
• Acceda a Mi ISL con su clave única, a través del perfil que le corresponda: Empleador, Trabajadores Dependiente o Trabajadores Independiente.
• Una vez tenga el acceso a Mi ISL dirigirse al botón Denuncia Individual de Enfermedad Profesional y complete el formulario de denuncia.
• Haga clic en enviar. El sistema le informará que su requerimiento fue enviado con éxito y le entregará un número de caso.

En Sucursal

• Reúna los antecedentes requeridos.
• Diríjase a una sucursal del ISL.
• Explique el motivo de su visita: Realizar una Denuncia Individual por Enfermedad Profesional. (DIEP).
• Presente los antecedentes requeridos.
• Como resultado del trámite, habrá presentado la denuncia correspondiente y podrá ser derivado inmediatamente a un prestador médico en convenio con el ISL.