El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) participó en el seminario “Seguridad y Salud en el Trabajo: Hacia la construcción de espacios laborales más seguros y saludables”, realizado el jueves 29 de octubre en Santiago y organizado por la Subsecrertaría de Previsión Social. La jornada reunió a autoridades, representantes de organizaciones laborales y especialistas para abordar los principales desafíos de la prevención de riesgos y el fortalecimiento de ambientes laborales seguros.
Como participante del Instituto estuvo la jefa del Subdepartamento de Salud Mental en el Trabajo, María Soledad Elizalde Soto, quien participó como expositora en el panel “Salud mental, riesgos psicosociales y prevención de la violencia y acoso”, en el cual abordó la experiencia institucional en la gestión de estos riesgos en los lugares de trabajo, relevando una temática fundamental para la protección de la salud mental de las y los trabajadores.
En este mismo espacio participaron el analista de Prevención y Vigilancia de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), Juan Manuel Pérez Franco, quien presentó los resultados y proyecciones de la implementación del cuestionario CEAL-SM; el académico de la Universidad de Chile, Raúl Fernández Toledo, quien abordó los alcances de los test de drogas en el trabajo; y la presidenta de la Sociedad Chilena de Ergonomía y Factores Humanos, Jeisy Cofré Figueroa, quien expuso sobre la evaluación, prevención y monitoreo del acoso y la violencia laboral.
La jornada también contempló dos conferencias centrales, a cargo de Carmen Domínguez Soto, presidenta del Consejo Consultivo para la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien abordó los compromisos de empleadores y trabajadores en el marco de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; y Carmen Bueno Pareja, especialista de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), quien profundizó en los desafíos para construir entornos psicosociales saludables.
Asimismo, se desarrollaron otros paneles dedicados a los avances de la gestión preventiva y a la incorporación de nuevas tecnologías en la capacitación y prevención de riesgos laborales. En este contexto, la Subsecretaria presentó el Sello Trabaja Seguro, reconocimiento voluntario y gratuito destinado a destacar a las empresas que capaciten a sus equipos en prevención de riesgos, en concordancia con el Decreto Supremo 44.
