¿Qué es el ISL? | Instituto de Seguridad Laboral

Bienvenidas y bienvenidos al Instituto de Seguridad Laboral

Al incorporarse al Instituto de Seguridad Laboral, se accede al único sistema público administrador del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que busca cuidar la vida, la salud y la seguridad en el trabajo. En este espacio se encuentra información práctica y sencilla sobre lo que el ISL entrega a las y los trabajadores y a las entidades empleadoras.

¿Qué es el ISL?

El Instituto de Seguridad Laboral es el único organismo público que administra el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, creado por la Ley 16.744.
Su misión es proteger a las y los trabajadores y acompañar a las entidades empleadoras en la prevención de riesgos, la atención de accidentes y enfermedades profesionales, de trayecto desde y hacia su lugar de trabajo y la promoción de ambientes laborales seguros y saludables.

¿Qué cobertura se tiene por estar en el ISL?

El Instituto de Seguridad Laboral, a través del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, entrega protección integral cuando ocurre un evento laboral cubierto.

Esta cobertura considera atención médica completa y sin costo, desde la urgencia hasta la rehabilitación; coberturas económicas como subsidios por incapacidad laboral, indemnizaciones o pensiones según corresponda; y acompañamiento en el proceso de recuperación y reintegro al trabajo.

Todo esto se organiza en tres ámbitos complementarios: preventivo, médico y económico.

Preventiva

  • Asesoría técnica en seguridad y salud en el trabajo.
  • Capacitaciones presenciales y virtuales.
  • Evaluación de puestos de trabajo.
Más información

Médica

  • Atención médica, quirúrgica y dental.
  • Hospitalizaciones.
  • Medicamentos.
  • Reeducación laboral.
  • Adecuación domiciliaria.
Más información

Económica

  • Pensión por invalidez.
  • Pensión por sobrevivencia.
  • Subsidio por incapacidad laboral.
Más información

¿Qué situaciones protege el Seguro?

Accidentes del Trabajo o de Trayecto

Para actuar correctamente, lo primero es identificar ante qué tipo de evento nos encontramos según el Seguro. Este protege a las y los trabajadores ante dos situaciones principales:

Accidente del Trabajo

Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

  • A causa: Existe una relación directa entre la labor realizada y la lesión.
  • Con ocasión: La lesión ocurre durante el tiempo de trabajo, aunque no sea realizando la tarea específica (por ejemplo, en el horario de colación).

Accidente de Trayecto

Son los eventos ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre el lugar de habitación y el lugar de trabajo.

  • Trayecto directo: No debe haber interrupciones por motivos de interés personal.
  • Entre lugares de trabajo: También cubre el trayecto entre dos lugares de trabajo de distintas entidades empleadoras.

Procedimiento correcto para activar las coberturas y acceder a las atenciones médicas que corresponden por ley.

Accidente de Trabajo o Trayecto

  1. Informar a la jefatura apenas ocurra el evento.
  2. Acudir al centro de salud en convenio más cercano.
  3. Presentar la denuncia (DIAT), ya sea la persona afectada o la entidad empleadora.
  4. Seguir el tratamiento médico hasta el alta.

La atención es completamente gratuita gracias al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

¿Qué hacer en caso de accidente?

Enfermedades Profesionales

Según la Ley 16.744, las enfermedades profesionales son aquellas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realiza una persona, y que le produzca incapacidad o muerte.

Relación de causalidad

Debe existir una conexión comprobable entre el agente de riesgo presente en el lugar de trabajo (químico, físico, biológico, ergonómico o psicosocial) y la patología diagnosticada.

Continuidad

A diferencia de un accidente, la enfermedad profesional suele ser el resultado de una exposición prolongada a condiciones de riesgo inherentes a la actividad laboral.

Cómo identificar una patología de origen laboral y los pasos para solicitar la evaluación médica necesaria.

Enfermedad Profesional

  1. Informar a la entidad empleadora para tramitar la denuncia (DIEP).
  2. Evaluación médica en centros especializados en convenio.
  3. Estudio del puesto de trabajo para detectar riesgos.
  4. Resolución de calificación del origen de la enfermedad.

Si es calificada como laboral, se tiene derecho a atenciones médicas y coberturas económicas gratuitas.

Revisar qué hacer

¿A qué centro médico me debo acercar en caso de activar el seguro?

Ante un accidente del trabajo, de trayecto o una enfermedad profesional, se debe acudir a alguno de nuestros centros de atención en convenio.

Esta red de centros médicos en convenio es la más robusta del país, disponible alrededor del territorio nacional y permite recibir atención oportuna, cercana y de calidad, independiente de la región en la que se encuentre la persona.

Red Nacional

Centros en Convenio
  • Hospitales y clínicas en todo el país.
  • Centros especializados de salud.
  • Atención médica de urgencia 24/7.
  • Acceso rápido a centros médicos en convenio.
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¿Por qué canales me puedo comunicar con el ISL?

Sucursales presenciales

Oficinas de atención presencial en todo el país para apoyo directo y trámites locales.

Horario: Lunes a viernes (excepto festivos), de 8:30 a 13:30 horas.

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Atención por videollamada con ejecutivas y ejecutivos ISL para resolver dudas (requiere Clave Única).

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Call Center

Atención telefónica para consultas generales, beneficios y estado de trámites.

Horario: Lunes a viernes (excepto festivos), de 8:30 a 16:30 horas.

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Mi ISL

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