Dos iniciativas desarrolladas en Chimbarongo y Rancagua permitieron acercar herramientas de prevención y primeros auxilios psicológicos a comunidades educativas, personas trabajadoras y representantes de distintos sectores.
En el marco del Día del Trabajo Decente, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de O’Higgins desarrolló dos actividades orientadas a relevar la importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con especial atención a la salud mental y a la preparación para brindar apoyo inicial ante situaciones de crisis.
Entre las acciones desarrolladas, se encuentra una intervención de la Dirección Regional del ISL sobre salud mental y bienestar socioemocional, dirigida a la comunidad de la Corporación Educacional Instituto Chimbarongo. El espacio permitió abordar los riesgos psicosociales y la importancia de la salud mental en los entornos educativos y laborales, entregando orientaciones para reconocer factores que pueden afectar el bienestar de las personas y reforzar la prevención.
Asimismo, en el marco de la Mesa de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS), se desarrolló una capacitación masiva sobre Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) en la Universidad de O’Higgins, instancia en la que el ISL entregó orientaciones y herramientas para brindar apoyo inicial ante situaciones de crisis a trabajadores y trabajadoras, empresas, sindicatos y servicios públicos.
La Mesa SMAPS es liderada por el Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SENAPRED) y la SEREMI de Salud. En la capacitación participaron representantes de ambas instituciones, del Servicio de Salud, del ISL y de otros organismos administradores del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, establecido en la Ley 16.744.
El director regional del ISL, Francisco Salinas Yarra, destacó la importancia de incorporar la salud mental en la gestión preventiva y señaló que “promover el Trabajo Decente significa contribuir a que las personas desarrollen sus labores en condiciones seguras y saludables. Como ISL, buscamos fortalecer la cultura preventiva mediante la capacitación, la asesoría y el trabajo colaborativo, entendiendo que proteger a cada trabajador y trabajadora también significa cuidar a sus familias”.
La Ley 16.744 y el Decreto Supremo 44 establecen un marco para la gestión preventiva de los riesgos laborales, que considera la identificación de peligros y la adopción de medidas para proteger la salud de las personas trabajadoras. En este contexto, la salud mental forma parte fundamental de la Seguridad y Salud en el Trabajo y requiere atención dentro de las acciones de prevención en los espacios laborales.
A través de estas actividades, el ISL O’Higgins acercó herramientas de información y prevención a distintos espacios de la región, relevando que contar con entornos laborales seguros y saludables implica proteger tanto la salud física como mental de las personas trabajadoras.
