¿Dónde debo solicitar reembolsos por gastos incurridos en tratamiento médico?
Si usted debió pagar con recursos propios atenciones médicas relacionadas con un accidente del trabajo o una enfermedad profesional cubiertos por el Seguro de la Ley 16.744, puede solicitar el reembolso al Instituto de Seguridad Laboral, siempre que cumpla con los requisitos establecidos para este beneficio. La solicitud puede realizarse a través de cualquiera de […]
¿Dónde apelo en caso que, el Instituto de Seguridad Laboral por medio de una Resolución de Calificación (RECA), califique como común un accidente o una enfermedad?
Existen dos instancias para apelar. La primera es ante el Instituto de Seguriridad Laboral, en este caso debe presentar los nuevos antecedentes en cualquiera de las sucursales del ISL a lo largo del país. El trabajador, trabajadora o entidad empleadora también puede presentar una apelación a una Resolución de Calificación (RECA) ante la Superintendencia de […]
¿Cuál es el plazo para realizar la denuncia de la enfermedad profesional ante el organismo administrador?
La Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) debe ser presentada ante el Instituto de Seguridad Laboral inmediatamente luego de ser conocida la sospecha de una enfermedad profesional, idealmente dentro de las 24 horas siguientes. Una vez recepcionada la denuncia, el ISL realiza el análisis inicial de los antecedentes y gestiona la derivación del trabajador o […]
¿Qué se debe hacer para formalizar la denuncia de enfermedad laboral y qué documentos se deben llenar y entregar?
Para formalizar una denuncia por enfermedad profesional, la entidad empleadora debe presentar la Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) ante el Instituto de Seguridad Laboral, dentro de las 24 horas siguientes de haber tomado conocimiento de la presunta enfermedad. Si la entidad empleadora no realiza la denuncia, esta podrá ser presentada por el propio trabajador […]
¿Qué pasa si la entidad empleadora desconoce o no orienta al trabajador o trabajadora acerca de donde se debe atender en caso de un accidente laboral?
En el evento que la entidad empleadora no cumpla con su obligación de orientar al trabajador o trabajadora o cuando las circunstancias del caso le impiden tomar conocimiento el accidente, entonces el o la trabajadora deberá contactar al Instituto de Seguridad Laboral para recibir orientación al respecto. Ver además respuesta a pregunta “qué hacer en […]
¿Cuál es el plazo para realizar la denuncia del accidente del trabajo ante el organismo administrador?
La entidad empleadora debe realizar la denuncia del accidente del trabajo o de trayecto ante el ISL, mediante la Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT), dentro de un plazo máximo de 24 horas desde que toma conocimiento del accidente. Si la entidad empleadora no efectúa la denuncia dentro de dicho plazo, esta puede ser […]
¿Qué debe hacer un centro médico en convenio al recibir un trabajador o trabajadora que sufrió accidente laboral?
El centro médico en convenio debe otorgar la atención médica que corresponda de acuerdo con la condición clínica del trabajador o trabajadora y la urgencia del caso. Como parte del proceso de ingreso, deberá utilizar la plataforma Portal Prestadores del ISL para validar la adherencia del trabajador o trabajadora y verificar que corresponda su atención […]
¿Qué debe hacer una trabajadora o trabajador adherido al Instituto de Seguridad Laboral, si sufre un accidente del trabajo?
El trabajador o trabajadora debe informar inmediatamente a su jefatura o entidad empleadora sobre la ocurrencia del accidente, para que este gestione su derivación a un prestador médico en convenio con el Instituto de Seguridad Laboral y efectúe la correspondiente Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT). Al concurrir al prestador médico, deberá informar que […]
¿Cuáles son los eventos que cubre el seguro a todos sus adheridos?
El Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley 16.744 protege a los trabajadores o trabajadoras frente a contingencias de origen laboral, principalmente: Accidentes del trabajo: aquellos que ocurren a causa o con ocasión del trabajo y que producen una lesión al trabajador o trabajadora.Accidentes de trayecto: aquellos que ocurren en […]
¿Qué es un accidente del trabajo?
Se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. La expresión “a causa del trabajo” se refiere a que se produce directamente por el trabajo por el que fue contratado, mientras que “con ocasión del trabajo” significa que […]
